テクマトリックス株式会社 | 【名古屋】ITソリューションセールス(インフラ・製品担当) | IT転職 エージェント リーベル

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【名古屋】ITソリューションセールス(インフラ・製品担当)
テクマトリックス株式会社

学歴不問
募集要項
仕事内容 <事業内容>
主に海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。私たちの持ち味はずばり技術力です。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。

<職務内容>
当社取扱いネットワークセキュリティ製品全般を、中部地区の営業担当としてお任せいたします。中部地区に拠点を置いて注力したのは数年前。そこから売上を着実に伸ばし、今回増員する運びとなりました。
当社営業職のポイントは、プリセールスであること。顧客の多くが技術職であるため、製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠です。

【営業手法】直販:1割、間販:9割
【個人予算】年間1.5億円程度 ※中途1年目例

■取扱いネットワークセキュリティ製品参考
F5 Networks、PaloAlto Networks、McAfee、proofpoint等
求める経験 【必須】
※@もしくはAの該当する方を募集いたします。
@中部地区での法人営業経験
AITセールスの経験者で中部地区での就業を希望する方

【なお歓迎】
・中部地区でのITセールスの営業経験(ネットワーク/セキュリティ製品の営業経験者は優遇いたします)
勤務地 愛知県
勤務時間 09:00 〜 17:30
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、子育て支援休暇、慶弔、その他特別休暇
待遇・福利厚生 改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
業績に応じ、決算賞与を支給する制度があります
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度、退職金制度ほか
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 テクマトリックス株式会社
代表 代表取締役社長 由利 孝
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル
資本金 12億9,812万円
売上高 235億1,202万円〔連結〕
従業員数 1,057名〔連結〕(’18年3月末現在)
株式公開 東証一部
事業内容 コンピュータ、通信関連機器のハードおよびソフトウェアの販売、保守、教育、コンサルティング、開発

サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。
会社の特徴 テクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、顧客企業のビジネスモデル変革と企業競争力の強化をご支援するITのスペシャリスト集団です。
顧客企業のニーズを把握し、問題解決を行うソリューション・プロバイダーとして、高付加価値の提供と顧客満足度の向上を目指すIT技術のプロフェッショナルであり続けたいと考えています。
顧客企業におけるアプリケーション、ネットワークインフラ、セキュリティ・インフラ導入のライフサイクルである分析→設計→開発・構築→テスト→運用・保守の全てのプロセスに渡るトータル・サービスを提供し、顧客企業の経営基盤を支える重要なパートナーとなることを目指しています。

■チームワークを活かしたスピード感
私たちのこだわりは、“顧客以上に顧客の業務特性を知る”ということ。これを実現するため、組織を事業部制とし、顧客の業界、業務領域に特化した営業と技術を配置しています。同フロアで席も近く、営業と技術のコミュニケーションは取りやすいです。チームワークを活かし、他社には負けないスピード感を大事にしています。

■チャレンジングスピリット
当社は独立系IT企業のため、自分たちでビジネスを切り拓いていくほかありません。
事業の成長につながる提案であれば、年齢や役職に関係なく、誰の発言でも大いに歓迎されます。競合の中勝ち抜くため、貪欲に未開拓の市場を探し、ITシステムを導入。各事業業界のシェアを拡大し、東証一部に上場するほどに成長しました。現在では、セキュリティ、AI、クラウドといったトレンドを取り入れ、更なる成長を目指しします。

■働きやすさ
平均残業は、月25時間程度(2017年度実績)です。
また、女性比率は22.5%と決して多くはないですが、年々増えつつあります。産休・育休からの復帰率は100%で、仕事と子育ての両立に向けた制度(短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等)も充実しています。ここ数年は男性の育休取得者も増えていますよ!
今後は育児のほか、介護や個々のライフプランに応じた働き方も求められる時代が本格化します。社員が長期的に活躍でき、より働きがいある会社になれるよう進化し続けます。
この企業の他の募集職種
ITコンサルタント
アプリケーション開発(オープン系:自社製品)
ネットワークエンジニア設計・構築
プリセールス
直販営業(ソリューション営業)
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