株式会社ディーバ | 【10月1日入社】第二新卒採用枠/会計システムコンサルタント | IT転職 エージェント リーベル

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【10月1日入社】第二新卒採用枠/会計システムコンサルタント
株式会社ディーバ

募集要項
募集背景 社員一人ひとりが経営者と同じ視点で仕事ができる社会を実現するために、次世代のビジネスリーダーとなりうる方を募集します。自分自身が実現したいことを達成するために、ディーバで多角的な挑戦と経験を通じて、自身でしかできないスキルや価値を身に着けていただきたいです。
仕事内容 グループ経営をする大手企業様の経理財務部門や経営企画の方々が持つ経営課題と向き合い、ソフトウェアや各種サービスを通じて解決に導いていただきます。

■詳細
具体的な配属先業務としては、以下のいずれかをメインに担当いただきます。

(1)自社開発システムの導入支援
企業の課題と向き合い自社プロダクトをメインとしたソリューション提案〜コンサルティング及びシステム実装支援までを担います。

(2)導入後の活用を支援する運用支援
運用後のサポート(既存顧客全てがターゲット)及びビックデータの分析〜課題発見、新たなサービス開発等、お客様へより深い提案を実施。
※配属先はご意向と適正、入社後の事業部面談等を通じて総合的に判断されます。

■入社後の流れ
初めて学習することを前提として最低3ヶ月、IT(自社プロダクト理解含む)・会計の座学を中心に、経営方針や弊社の価値観・事業部理解を目的とした研修がございます。
既に学習している分野がある方は、より高度なカリキュラムをご用意しております。
研修後は、OJTという形で立ち上がりを支援いたします。(これまで約50名の方が未経験でご入社いただいています。)

求める経験 【必須条件】
大卒以上
また、以下いずれかに該当する方
・社内外の方に対して自らの責任のもと提案実行し、組織への貢献経験
・目標達成のために地道な努力も厭わずに自己研鑽してきた経験
・置かれている環境下で、課題と向き合い、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動した経験

【尚可】
下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です。
・会計の勉強もしくは実務経験
・IT実務経験
求める人物像 ・仕事を通じで実現したい事があること。
自身が今後何を経験してどのようなことを実現したいのか、明確な理由と意思・覚悟がある方
ここが
ポイント!
■特徴
・国内の大手・グローバル上場企業の内、約3分の1の企業が弊社との取引を行っております。(累計導入実績1000社突破)
・日本最大級にもなる大手グローバル上場企業のデータベースを活用した新しい新規ビジネス(AIやクラウド等)が多く立ち上がっております。
今後はCFO(最高財務責任者)やその組織支援に対して、【専門性】【アイディア】【テクノロジー】を武器に、3G(Group, Global, Governance)にフォーカスしたソリューション提案をしていきます。

■身につくスキル、経験
・本質的な課題解決ができる
グループ経営している親会社のCFO(将来の幹部候補)が抱える本質的且つ難易度高い経営課題を解決する力が身につきます。
お客様のビジョンや要望、課題に対してどれだけサービス提供できるのかが重要です。
・思考力が高められる
属人化した提案スタイルではなく、ロジカル且つ戦略的に考えて提案できる力が身につけられます。
・キャリア形成は自由
決まったルートはなく、自分で自由に切り開く事が可能。配属後の事業部に留まらず、現場で培った経験を自分自身で具現化できる事が醍醐味。 
将来、新しい事業や製品・サービス・仕組みを提案・実行して、自分の可能性を広げられます。
勤務地 東京都
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇(年3日)等
待遇・福利厚生 社会保険各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)

<給与>
月給制
<時間外手当>
月30時間の時間外手当に相当するみなし残業手当を支給。
※30時間超過分は別途支給。
<昇給・賞与>
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
<就業時間>
フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、事業場外みなし労働時間制、
変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による) 
※配属部署により異なります。
<雇用形態>
正社員(株式会社アバント雇用)
<想定年収>
各求人ごとに、ご経験を踏まえて優遇します
<定年制>
無し
<退職金>
無し
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 株式会社ディーバ
代表 代表取締役社長 森川 徹治
所在地 〒108-6113
東京都港区港南二丁目15-2 品川インターシティ B棟13階
資本金 1億円
売上高 連結売上高:約121億円、経常利益:16.3億円 (※アバント)
従業員数 連結806名(2018年7月現在)(※アバントオール)
株式公開 東証一部
事業内容 導入実績1,000社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」の開発・販売・コンサルティングを軸に、「グループ経営」・「連結会計」業務にフォーカスして事業を展開しています。

※2013年10月に株式会社ディーバから株式会社アバントに商号を変更し、持株会社へ移行100%新設子会社 株式会社ディーバへソフトウェア事業を継承しました。
会社の特徴 ■プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)の中で、米国の証券市場に株式を公開している企業向けに経営情報システムを提供していた事業部がディーバの設立母体です。当時はコンサルティングもその後の開発もすべて1社ごとにスクラッチで提供していましたが、お客様の課題に共通する部分が多いことや、一度サービス提供したお客様と継続した関係を構築することのむずかしさを感じていた森川が、「製品を自社で開発し、その製品を継続して進化させていくことで、より多くのお客様へ、より高品質なサービスを提供したい」と考え、97年にディーバを設立しました。

■ディーバは連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育など、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。また、制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完。特に近時においては、経営管理領域(CPM:Corporate Performance Management)における成長が著しく、多くのクライアントから引き合いを頂いている状況。制度連結に続く新たなビジネスの柱として確立しつつあります。(※2017年10月にディーバの連結決算アウトソーシング部門が分社化し、株式会社フィエルテが設立。)

■順調に事業を拡大に成功し、創業20年のタイミングで東証一部へと市場替えされています。

■多くのITコンサルティング会社では、他社ベンダー製品を担いだソリューション提供に限定されるのに対して、当社は自社製品であり、かつクライアントに満足いただくために、既存製品で対応できなければ自社で新しいソリューションを生み出すことも可能です。加えて、大手SIerのように上流工程のみで実装は外に出していて見ることができない、ということはなく、当社では上流から実装レベルまで自社で行っていることも特徴です。

■まだまだソリューション領域は広がり始めたばかり(いわゆる第二創業期)のタイミングですので、経験機会、ポジションなどチャンスは無数にあります。日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”、そして“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていっていただける方を歓迎します。

■私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。100年続く企業であるための礎となるのは“人”です。私たちの商品の本質はサービスであり、サービスとはすなわち人が瞬間ごとに提供する生産性と品質そのものであるため、システムではなく人に投資をする必要があります。モノづくり、サービスづくりをするのも人である以上、前提として「人づくり」の企業、すなわち人を育成し、社会に輩出する公器であるべきと考えています。

■今後は、弊社グループとして掲げているGo Globalに本格的に向かっていくタイミングを迎えます。いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
※当社の社員は全員持株会社のアバントに在籍をして、ディーバに出向する形態を取っています。就業場所、雇用条件等は全て同一です。
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プロジェクトマネージャー/部門長
アプリケーション開発(オープン系:自社製品)
アプリケーション開発(ERP・汎用系)
インフラエンジニア(サーバ・クラウド)
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