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上級SE(不動産ビジネス分野)
オリックス・システム株式会社

募集要項
仕事内容 オリックスグループの不動産事業部門におけるシステム全域に渡る支援、システム導入コンサルを行って頂きます。
不動産の事業領域は、オフィスビル、商業ビル、物流倉庫等のBtoBビジネスに加え、ホテル・旅館、水族館、球場、研修所、教習所等、BtoCを主体とした運営事業があります。
各分野に個別のシステムが存在しており、その幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務に携わっていただきます。

【業務】
・各分野を支援する個別システムの企画相談・導入支援・実務支援・非効率性を排除し、業務プロセスの最適化の提案
求める経験 【必須要件】
・ユーザや関係者との円滑な関係を構築するコミュニケーション能力、及び目的に向けた合意形成のために、丁寧に粘り強く忍耐強く折衝する能力
・システムの開発経験や保守経験

【歓迎要件】     
・プロジェクトリーダー経験
・ITコンサルタントの経験(問題分析/整理能力)
・情報セキュリティに関する技術知識
・PMOとしてのリーダ経験

【求める人物像】      
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域でも貪欲にチャレンジしていく精神と行動力のある方
・将来のビジョンを持ち、上昇志向のある方
勤務地 東京都
勤務時間 09:00 〜 17:00
休日休暇 年間休日日数:120日 / 年次有給休暇(初年度12日支給)※入社月に応じて変動あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休、育休、介護、休暇・休職制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
待遇・福利厚生 ■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
■諸手当、その他待遇
通勤手当、残業手当、住宅手当あり ※住宅手当(アソシエイト職の既婚者:56.000円、未婚者40,000円)
住宅制度: 借上社宅・住宅手当制度 
厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
給与 月給制
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 オリックス・システム株式会社
代表 取締役社長 植木 康雄
所在地 〒104-8543
東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーY棟
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 単体:309名
株式公開 非公開
事業内容 【オリックスグループ各社に対する業務】
■システムコンサルティング
■システム技術支援
■システム運用環境整備
※オリックスグループ出資比率:100%

【主要取引実績】
オリックス、オリックス自動車
オリックス銀行
オリックス生命保険
オリックス不動産
オリックス・クレジット
オリックス・レンテック
オリックス環境
オリックス債権回収
オリックス野球クラブ 
オリックス・ゴルフ・マネジメントなど主要40社
会社の特徴 ■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,168名)のシステム部」として位置づけられています。
■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。

【オリックスグループの強み】
■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
■オリックスグループのネットワークは世界38ヶ国・地域にわたり、連結会社は877社、関連会社は209社にのぼります。国内は1,465拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど753拠点に及んでいます。(2018年9月末)
■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。
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