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【至急】Webフロントエンドエンジニア(トライベック・プロフェッショナルサービス株式会社)
トライベック・ストラテジー株式会社

学歴不問
募集要項
募集背景 欠員補充のため
仕事内容 ■大手企業Webサイト運用におけるサイト更新業務

オペレーションチームにて、ディレクター指示のもとコーディング業務に従事していただきます。

【運用更新業務】
@Webサイトの定期更新・スポット更新におけるコーディング(既存ページの修正・更新)
Aテンプレートや既存ページをベースにした新規ページ作成(HTML/CSS)
BWebサイトの品質管理(ファイルチェック作業)
C各種ブラウザチェックやエラーなどのチェック作業
DLPやキャンペーンページ等、小規模ページの新規構築(デザインは支給される前提です)
※Adobe Experience Managerを使用してページ更新作業を行います。
求める経験 【必須】
●HTML5/CSS3/JavaScript(jQuery等)を用いたサイトの構築経験
<具体的には>
・基本的な制御構文を書ける。
・JSライブラリやサンプルコードをパラメータ部分を変えて、カスタマイズが可能。
・どこに書いてあるスクリプトがどのタイミングで実行されるか分かる。
・前述した基礎的な知識があり、ある程度の動くものを作ることが可能。
・Firebug等でデバッグが可能。

●マルチデバイス対応サイト(レスポンシブデザイン等)の構築経験
●Office系ソフトの実務経験
●ユーザビリティやアクセシビリティ等、Webサイトに関する基本的な知見

【できれば】
●JavaScriptでやりたい事はJavaScriptでほぼ実現できるスキル(外部仕様が渡されたら完成までこぎつけられる)
●Prototype.jsやjQueryなどのライブラリのコードを追って動作を理解したり、動作を修正できるスキル
●ユーザビリティやアクセシビリティ等、Webサイトに関する基本的な知見
求める人物像 ●サイト構造を理解し、付随する作業をミスなく丁寧に遂行できる方
●ディレクターからの指示に基づいて作業し、報告・連絡・相談が的確にできる方
●クオリティとスピードをバランスよく両立できる方(どちらかに偏らず、要求に的確に応えられる方)
●メンバーとの協働作業において必要な協調性のある方
ここが
ポイント!
大規模Webサイトの運営に携わることができます。また大規模サイト運用ならではのオペレーションノウハウを体系的に学ぶことができます。
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 〜 19:00
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日 ※年間休日約120日
年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日)、永年勤続休暇(5年/10年)
有給休暇(入社6ヶ月後から付与。※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励しています。)
待遇・福利厚生 <保険>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<手当>
慶弔手当、永年勤続手当(5年/10年)、報奨金

<育児介護関連>
男女社員ともに、仕事と両立しながら安心して子育てすることができるよう以下のような制度を導入しています。
産前産後休暇・育児休暇は、これまで女性5名の取得実績があります。
■産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
■育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長は2年まで)
■育児/介護短時間勤務制度(満3歳に達する日まで)
■育児/介護のための時間外労働の制限(小学校就学の始期に達するまで)
■育児/介護のための深夜業の制限制度(小学校就学の始期に達するまで)
■看護休暇(子一人につき年5日まで)
■配偶者の出産による特別休暇(3日間)

<その他の制度>
■「トライベック・デー」の開催
全従業員で集まる全社会議「トライベック・デー」を年2回開催し、全社目標や経営方針の共有を行っています。
■テレワーク.STYLE(在宅勤務制度)
月2回までの在宅勤務を奨励しています(入社1年後から利用可)
■ノートPCの支給
■報奨金制度
年1回の「トライベック・アワード」による社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金が贈られます。
■永年勤続表彰
勤続5年・10年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間の勤続休暇が贈られます。
■ノー残業デーの導入
タイムマネジメントを意識し、仕事と生活を調和させるために毎週水曜日は19:00退勤としています。
■自転車通勤
申請・許可の上、自転車通勤が可能です。現在は1名の社員が自転車通勤をしています。
■継続雇用制度
定年は60歳ですが、一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能です。
■リフレッシュ休暇
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。

<その他特記事項>
■社員旅行
参加自由型で毎年実施されます(2016年は草津温泉)。
■健康診断の実施(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)
■部門間交流懇親会の支援
■部活動の支援
業務以外でも社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
現在はボードゲーム部、フットサル部、スキー部、バスケ部などが活動しています。
給与 年俸制
雇用形態 正社員
転勤 無し
企業情報
会社名 トライベック・ストラテジー株式会社
代表 代表取締役社長 後藤 洋
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 3F
資本金 1億500万円
従業員数 81名(2019年4月現在)
株式公開 非公開
事業内容 Webコンサルテーション・インテグレーション事業(Web戦略策定からサイト企画・設計・構築、運営支援までのトータルソリューションをワンストップで提供)。
マーケティングとテクノロジーにより企業とユーザーのコミュニケーションを創出し成果を生む企業(コミュニケーション・インテグレーター)です。
マーケティング戦略・IT戦略・サイト企画/設計の上流部分に特に強みを持ち、『徹底したユーザー視点』を核に、「マーケティング戦略のITによる実現」を支援します。
会社の特徴 サイト制作・実装については協力ベンダーに依頼し、弊社は「上流部分の業務とそのプロデュース業務・プロジェクトマネジメント業務」を中心に実施しています。
ユーザビリティランキングやウェブロイヤリティスコアなど、オウンドメディア領域で他社にはないユニークな事業を展開しています。
創業以来、各業界のナショナルクライアントや外資系企業を中心に取引をさせていただいており、多くの生活者が目に触れる大規模サイトに関わることができます。
この企業の他の募集職種
インフラエンジニア運用・保守
プロデューサー・ディレクター/サービス企画
Webアプリケーションエンジニア
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