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デジタルワークプレイス 製品化推進マネージャー
コニカミノルタ株式会社

語学力を活かせる
募集要項
仕事内容 1)「Workplace Hub(WPH: エッジ IoT プラットフォーム)」 の製品化プロジェクト推進・管理。
2)WPHのE2E業務オペレーションの企画・推進。
3)グローバルパートナーとの契約締結、及び締結後の管理。

【事業内容】
コニカミノルタはこれまで、プリンティングやドキュメント管理からスタートし、M&Aを活用して能力を獲得し、MFPとITサービスのハイブリッド型提供を行ってきました。
今後は、お客様のワークフロー全体をスコープに、“New Work Style”を提供できるパートナーとして、お客様の創造性や生産性・効率化向上を支援し、働き方変革など社会的課題の解決に繋げていきます。
「Digital Workplace事業」及び「Workplace Hubサービス」は、その中核と位置づけられコニカミノルタの変革を牽引する事業、サービスです。

【職務内容】
1)WPHの製品化プロジェクトを、グローバルステークホルダ(開生販、及びサービスサポート)を牽引し管理、実行推進。
2)WPHよる事業展開のための業務オペレーションの企画・検証、及びグローバル現場における運用・推進。
3)グローバルパートナーとの契約締結、及び締結後の実行管理。

【携わる製品】
Digital Workplace事業、及びWorkplace Hubに関わる製品・サービス創造に関与いただきます。
「Workplace Hub」は、コニカミノルタが提供するエッジIoTプラットフォームであり、オフィスや現場に存在する構造化データに加え、メールや人の動き・動画などの非構造化データを統合・解析・意味づけをすることで、業種・業態別のソリューションとして、お客様の創造性向上、付加価値提供、効率化の3つの価値を提供します。
その結果として、顧客のビジネスのトランスフォーメーションを支援していくものです。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
国内外の製品化関連部門(開発・生産・販売等)をリードしながら、製品、及び業務オペレーションの準備に責任を持ちこれを推進する役割。
求める経験 【必須となる資格・スキル・経験など】
1)HWとSWを組み合わせたITサービス事業の製品化、業務オペレーション構築・運用マネジメント実務経験  
2)ITIL Practitioner 及び TOGAF Certified あるいは類似同等以上の資格。
3)グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験がある方。
4)英語力:ビジネス英語 (TOEIC 700以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)インターナショナルなITサービスマネジメントの構築・運用経験。
2)グローバル本社機能の経験。
3)Project Management (PMP?/Prince2)資格保有者で、大規模プロジェクト管理経験者
4)英語力:ビジネス会話 (TOEIC 830以上)

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
・技術が好きで、ビジネス経験があり、新しいビジネスを立ち上げるのが好きな方
・バランス感覚に優れ、一方で英語で建設的な議論をできる人
・自ら課題形成し、プロアクティブに打ち手を打てる人
・プロフェッショナルマインドとチャレンジ精神にあふれる人
ここが
ポイント!
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
コニカミノルタには、全世界で200万社に及ぶ顧客基盤があります。それぞれのお客さまのオフィスや工場にはネットワークにつながった当社の複合機が設置されており、Amazon や Google ですら持っていませんが、コニカミノルタは、お客さまである中堅・中小企業とリアルタイムにつながっています。 この強みを活かしてつくったのが Workplace Hub(エッジIoTプラットフォーム)であり、私たちがお客様、及び、社会の課題を解決できるサービスを実現(事業化)することができます。
また、「Workplace Hub事業」は、中期計画の中核と位置づけられたコニカミノルタの変革を牽引する事業となります。

【身につくスキル】
多国籍下における調整・交渉能力、更には異文化に対する理解力。
経営戦略、サービス戦略レベルから発想し、国際的且つ大規模なITSMを構築する経験。

【転職者へのメッセージ】
社会環境や競争環境が大きく変化し、さまざまな課題に直面する中で「顧客企業のトランスフォーム」を真剣に支援するコニカミノルタへ進化するために、IoT プラットフォームを本格的に立ち上げました。従来の考え方/やり方にこだわらず、お客様のために社会のためになることをチャンレンジが出来る部署です。自ら変革の先頭に立ち、高い目標にチャレンジをしたいゲームチェンジャーを目指す人をお待ちしています。
勤務地 東京都
休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です。
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
待遇・福利厚生 <給与>
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
(モデル賃金)
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

<諸手当>
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

<昇給/賞与>
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

<勤務時間>
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15〜17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30〜17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00〜17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

<福利厚生>
制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設:独身寮、体育館、グランドなど

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
代表 代表執行役社長 兼 CEO 山名昌衛
所在地 〒100-7015
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
資本金 37,519百万円
売上高 962,555百万円
従業員数 単体 5,282名(2018年3月現在)
株式公開 東証一部
事業内容 ■オフィス事業
ITサービス・ソリューション、オフィス

■プロフェッショナルプリント事業
産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント

■ヘルスケア事業
ヘルスケア(画像診断)、医療IT

■産業用材料・機器事業
<産業?光学システム>
計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど)
<材料・コンポーネント>
機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント
この企業の他の募集職種
ITコンサルタント
プロジェクトマネージャー/部門長
アプリケーション開発(オープン系:SI)
インフラエンジニア(サーバ・クラウド)
直販営業(ソリューション営業)
直販営業(ハードウェア、ソフトウェア営業)
その他営業
マーケティング
組込み系ソフトウェア開発
IoTエンジニア・その他
データサイエンティスト/分析エンジニア
機械・機構設計(電子・精密機器・自動車ほか)
クリエイター(デザイナー/制作)・UI/UX
新規事業企画・開発
経営企画/事業開発
その他
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