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製造業向けソリューション営業
コニカミノルタ株式会社

語学力を活かせる
募集要項
仕事内容 【事業内容】
コニカミノルタは課題提起型デジタルカンパニーへのトランスフォームを進めています。
デジタルマニュファクチャリング事業部は「製造現場に寄り添ったIIoTで、お客様の新しい働き方を実現するソリューションを提供し、 お客様の変革に貢献する。」を事業部テーマに、製造業におけるサプライチェーンを一気通貫、業務の革新的な効率化、品質向上の実現を目指します。
具体的には、製造現場におけるIIoTプラットフォーム、コニカミノルタの光学、画像処理などコア技術を活かしたデバイスとの組み合わせ、「製造機器とそこに働く人」の可視化、サプライチェーン全体における品質管理、物流、組み立て、工程管理などの情報の収集・分析・処理を自動化することにより、業務の革新的な効率化と、品質向上を実現するソリューションを中心に事業開発を推進します。
* Industrial Internet of Things

【職務内容】
デジタルマニュファクチャリング事業部は2017年4月に設立した新規事業部です。
IOTデバイス・プラットフォーム・サービスビジネスを組み合わせ製造業における社会的課題解決に繋がるソリューションを開発することで、顧客価値を創造し、デジタルマニュファクチャリング領域において、高収益なビジネスモデル構築を主職務とします。

1)デジタルマニュファクチャンリグIIOT(Industrial Internet of Things)プラットフォームを商材とした国内中小製造業向けソリューション営業・販売業務
2)中小製造業顧客が抱える困り事、課題、顧客価値を顕在化、適切なソリューションを構築する提案型営業業務

【携わる製品】
エッジデバイス技術の活用を通じてコニカミノルタのデジタルマニュファクチャリングを実現します。
・Work Place Hub (IOTを活用するビジネスプラットフォーム)
・Wcc(作業者の作業支援を目的としたウェアラブルコミュニケーター)
・Mobotix (製造現場委における監視セキュリティカメラによる製造オペレーション支援)
・3D Laser Raider (高精度・高分解での3次元検知)
・Radiant(ディスプレイ検査機器)
その他SAP社、Siemens社をはじめとする大手パートナーとも協同の下、製造業向けIIOTプラットフォームやでデータ解析ツールの活用を目指す。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
1)製造業におけるIIoTビジネスモデル構築に向けた営業リーダー
2)顧客とのデジタルマニュファクチャリング導入に向けたセールスチームビルダー
3)顧客接点を重視できるビジネスコミュニケーションリーダー
求める経験 【必須となる資格・スキル・経験など】
1)ソリューション営業経験・コミュニケーションスキル
2)SWソリューション販売を軸とした契約・価格交渉を含むビジネス経験
3)社内外パートナーとも連携してプロジェクトマネージメントもしくはPMO経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)ITILベースでのサービスデリバリー経験
2)業務系コンサルテーション経験
3)プロジェクトマネージメントに関する有資格(PMP、Prince.2もしくはプロジェクトマネージャー)
4)製造業にフォーカスしたソリューション営業経験や製造業向けSWソリューション販売経験。

【学歴】
大卒もしくは大学院卒(理系・文系を問わず)以上

【専門分野】
文系・理系を問わず

【求める人物像】
既成概念にとらわれないでソリューション提案型営業に果敢にチャレンジ、常に販売現場での勝ち筋をシナリオできるバイタリティーのある人材を求めます。
ここが
ポイント!
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
インダストリー4.0がドイツを発祥に提唱され、グローバルなレベルで製造業における第4次産業革命が動き出しつつあります。製造工場のスマート化(アナログとデジタルの世界を繋げることで)を推進するデジタルマニュファクチャリングは未だ黎明期にあります。コニカミノルタはデジタルマニュファクチャリングをトランスフォームの旗艦(フラッグシップ)事業のひとつとして位置付け、自社の保有する産業光学系・情報機器系エッジデバイスを活用することでデジタルマニュファクチャリング市場へ積極参入します。将来は市場でのトッププレイヤーの一角を目指します。

【身につくスキル】
1)デジタルマニュファクチャリング事業部はドイツにもその拠点を構え、グローバルな立場でのソリューション営業を経験できます。
2)製造業顧客へIOT導入をベースにした顧客接点を身につけることが出来ます。
3)ビジネスに必要な交渉力を身につけることが出来ます。

【転職者へのメッセージ】
昨今の製造業は労働人口の減少、高い労務費による製造原価高騰、労働人口の高齢化シフトの中で熟練工の技術伝承が次世代に思うように進まない等、伝統的な強みであった日本の中小製造業は深刻な社会課題を抱えつつあります。
コニカミノルタは課題提起型デジタルカンパニーへのトランスフォームを進めながらこの社会課題に真っ向から取組みます。
デジタルマニュファクチャリング事業に全力で取り組んでもらえる優秀な人材を求めています。
勤務地 東京都
休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です。
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
待遇・福利厚生 <給与>
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
(モデル賃金)
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

<諸手当>
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

<昇給/賞与>
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

<勤務時間>
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15〜17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30〜17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00〜17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

<福利厚生>
制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設:独身寮、体育館、グランドなど

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
代表 代表執行役社長 兼 CEO 山名昌衛
所在地 〒100-7015
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
資本金 37,519百万円
売上高 962,555百万円
従業員数 単体 5,282名(2018年3月現在)
株式公開 東証一部
事業内容 ■オフィス事業
ITサービス・ソリューション、オフィス

■プロフェッショナルプリント事業
産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント

■ヘルスケア事業
ヘルスケア(画像診断)、医療IT

■産業用材料・機器事業
<産業用光学システム>
計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど)
<材料・コンポーネント>
機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント
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