【テクノロジーソリューション事業】PMO
INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）
| 仕事内容 | 自社サービスの人材支援サービス「High performer」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件にアサインさせて頂きます。 ■業務詳細 案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/engineer/ 【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 【提供価値】当社はプロフェッショナルなITエンジニアやコンサルタントと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 |
|---|---|
| 求める経験 | ＜必須スキル・経験＞ ・SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方 ※いきなりPMOコンサルタントをお任せするとお客様の要望が高く、苦労される場合もございますので、まずはSEとしてコンサルタントと共に業務を行って頂き、コンサルタントのやり方等を学ぶことで自信がついた段階でコンサルタントになることも可能です。 ◎コンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開、海外案件へのチャレンジ等、様々なキャリアを描くことが可能です。ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる環境を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 |
| 勤務地 |
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
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| 勤務時間 | 10：00 〜 19：00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化） |
| 待遇・福利厚生 | ・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。) ・諸手当（交通費（月5万円まで）） ・賞与年2回（個人/会社成果により変動） ・昇給年2回 |
| 給与 | 年俸制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 転勤 | 無し |
| 会社名 | INTLOOP株式会社（イントループ株式会社） |
|---|---|
| 代表 | 代表取締役 林 博文 |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル 2F・5F |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 37.8億円 |
| 従業員数 | 100名(2019年5月現在) |
| 株式公開 | 非公開 |
| 事業内容 | 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 海外進出・販路開拓支援 |
| 会社の特徴 | ■INTLOOPについて ・二刀流 正社員コンサルと日本最大規模のフリーランスコンサル（プロコンサル）ネットワークを擁しており小規模〜大規模案件の対応ができる稀な会社 ・中立性 IT関連製品の製造・販売を行なっていないため、たとえば自社製品を売るためなどの「答えありき」ではなく、中立的・客観的な立場からコンサルティングサービスを提供している ・プロ集団 メンバーは大手コンサルティングファームやシステムインテグレータ等で十分な経験を積んだ後で弊社に参画しており、戦略・業務・システムなどの得意領域をそれぞれ有している ■INTLOOPの理念 「Pay it forward（恩送り）」 受けた恩は返し、次の方々に積極的に「Pay it forward（恩送り）」していきたい。この姿勢が結果的に、自分たちの可能性をも広げています。 |
| 戦略／ビジネスコンサルタント | |
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| ITコンサルタント | |
| アプリケーション開発（オープン系：SI） | |
| インフラエンジニア（サーバ・クラウド） | |
| 直販営業（ソリューション営業） | |
| Webマーケティング | |
| Webアプリケーションエンジニア |
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| INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）／ITコンサルタント |
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| INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）／ビジネスコンサルタント |
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| INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）／業務系システムエンジニア |
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| INTLOOP株式会社（イントループ株式会社）／Web系システムエンジニア |
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