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【AbemaTV】データ基盤エンジニア(サーバサイドエンジニア)
株式会社サイバーエージェント

学歴不問
募集要項
仕事内容 2016年4月に本開局したインターネットテレビ局「AbemaTV」は、開局から3年半で4500万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、利用者を伸ばしています。

「AbemaTV」は、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供。
スマホアプリ、PCのみならず「Google Cast」、「Amazon Fire TVシリーズ」、「Apple TV(第4世代)」、「Android TV」といった主要テレビデバイスにも対応しています。TVリモコンへの「AbemaTV」ボタン搭載にも、積極的に取り組んでいます。
また、オンデマンド機能「Abemaビデオ」では、20,000本以上のエピソードを常時配信しています。

「AbemaTV」の人気番組を特別編としてテレビ朝日で放送する取り組み(「アベマの時間」)も行っています。

今後も、生活の中に深く浸透したサービスに成長し、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

【業務内容】
AbemaTVのデータ基盤の開発および運用
- ユーザの行動ログの定義、データ設計
- データ分析や機械学習のための基盤システム開発・運用
(データウェアハウス、ストリーム処理など)
- レポーティングツールなどのデータ可視化システムの開発・運用
など
求める経験 【必要経験・スキル】
- データベースの論理・物理設計、開発、運用経験
- SQLによるデータ抽出
- サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験

【歓迎する経験・スキル】
- 大規模データのバッチ処理、データパイプライン構築、運用経験
- 並列分散システムに関する基礎知識、開発経験
- GCP(BigQuery/GKEなど)を利用した開発経験
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 〜 19:00
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
待遇・福利厚生 ■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
給与 年俸制
転勤 無し
企業情報
会社名 株式会社サイバーエージェント
代表 代表取締役社長 藤田 晋
所在地 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
資本金 7,203百万円(2019年3月末現在)
売上高 453,611百万円
従業員数 760名 (連結2036名)
株式公開 マザーズ 2000年 03月
事業内容 メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
会社の特徴 インターネット産業に軸足を置き、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開しています。

【インターネット広告事業】
現在、日本国内の一般世帯へのスマートフォンの普及が64.7%(※)まで拡大し、スマートフォン広告がインターネット広告市場の成長を牽引しています。スマートフォンが普及したことで、「Facebook」や「Twitter」に代表されるソーシャルメディアの活用が広がり、ソーシャルメディアのタイムライン上に掲載されるインフィード広告や、動画広告が昨今のトレンドになっています。サイバーエージェントは、2016年のスマートフォン広告市場シェア21%、インフィード広告市場シェア26.5%と、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
※出典:内閣府経済社会総合研究所「消費動向調査(2016年3月実施調査結果)」

【メディア事業】
2004年からブログを中心とした「Ameba」を開始し、アバターサービス「アメーバピグ」やコミュニティサービス、キュレーションメディアなど、インターネット産業の変化にあわせて、形を変えながらメディアサービスを提供しています。2016年には、今後の成長分野として注目される動画事業に参入しました。

【ゲーム事業】
2009年から開始したゲーム事業は、主力タイトル7本、他数十本のスマートフォン向けゲームを提供しています。株式会社Cygamesを筆頭に、ゲーム制作に特化した子会社11社が、様々なジャンルのスマートフォン向けゲームを開発、運営しています。
関連記事 >> サイバーエージェントへの転職事例「キャリアインタビュー」
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