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管理会計コンサルタント(PM、マネージャー経験者/東京、大阪募集)
株式会社ディーバ

募集要項
募集背景 CPM(Corporate Performance Management)領域の案件増加に伴う増員です。
仕事内容 日本を代表する企業の経営企画部長が持つ経営管理ニーズ(連結経営、予算管理、原価管理、PSI管理、KPIマネジメント等)に対して、自社製品である「DivaSystemSMD」を使ったソリューションの提案、コンサルティング及び実現に向けたシステムの実装・構築のリードを担っていただきます。

【詳細】
●グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業の経営層、経営企画の方々に対し、管理会計(経営管理)を切り口とした戦略的意思決定の支援を遂行していただきます。
●本ポジションである管理会計(経営管理)領域は、弊社の主力事業である制度会計(連結決算)領域と比較して、お客様毎に重要な経営判断指標が異なります。その為、販売や人事、製造など会計領域に留まらない幅広い業務知見を活かしていくことが必要です。
●入社後はコンサルティング部のリーダーもしくはコンサルティングのスペシャリストとしてご活躍頂きます。
●お客様の「経営管理の高度化」というテーマに向き合うコンサルタントとして、これまでの業務専門性やノウハウを存分に発揮していただきます。また、価値発揮の鍵は「IT」となりますので、自社製品や社内外のリソースを活用し、コンサルティングだけではなくITデリバリーや自社製品の品質向上、構築等にも寄与いただくことを期待しています。
●自社製品を軸に「メーカ×コンサル×SI」というコンセプトを置く組織の中で、ご自身のキャリアの幅を広げていくことに関心が持てる方は、是非エントリーください。
●なお、顧客への提案商材は、自社製品(DivaSystem SMD)に軸を置きつつ、顧客ニーズに応じて他社製品(Hyperion、Cognos、SAS等)も幅広く活用しております。また、システム導入を伴わない純粋な業務コンサルティング案件にも取り組んでいます。
求める経験 【必須条件】
下記の複数に該当する方
●アプリケーション開発プロジェクトにおける上流工程のご経験
●プロジェクトマネジメントのご経験(期間、規模不問)
●お客様の業務、業務プロセスを適切に捉える力をお持ちの方
(会計以外にも、CRM、SCM、生産管理、原価管理、マーケティング、販売管理、人的管理等、企業におけるいずれかの領域に関して業務知識を有する方を求めています)

【尚可】
●コンサルティング会社やSIerにおける上流コンサルティング経験
●ERPパッケージの導入・開発経験
●管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験
●英語でのプロジェクト対応が可能な方

【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
●エンドユーザーとダイレクトにかかわれる環境を希望される方。
勤務地 東京都 大阪府
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇(年3日)等
待遇・福利厚生 社会保険各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)

<給与>
月給制
<時間外手当>
月30時間の時間外手当に相当するみなし残業手当を支給。
※30時間超過分は別途支給。
<昇給・賞与>
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
<就業時間>
フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、事業場外みなし労働時間制、
変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による) 
※配属部署により異なります。
<雇用形態>
正社員(株式会社アバント雇用)
<想定年収>
各求人ごとに、ご経験を踏まえて優遇します
<定年制>
無し
<退職金>
無し
雇用形態 正社員
転勤 無し
企業情報
会社名 株式会社ディーバ
代表 代表取締役社長 森川 徹治
所在地 〒108-6113
東京都港区港南二丁目15-2 品川インターシティ B棟13階
資本金 1億円
売上高 連結売上高:約121億円、経常利益:16.3億円 (※アバント)
従業員数 連結806名(2018年7月現在)(※アバントオール)
株式公開 東証一部
事業内容 導入実績1,000社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」の開発・販売・コンサルティングを軸に、「グループ経営」・「連結会計」業務にフォーカスして事業を展開しています。

※2013年10月に株式会社ディーバから株式会社アバントに商号を変更し、持株会社へ移行100%新設子会社 株式会社ディーバへソフトウェア事業を継承しました。
会社の特徴 ■プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)の中で、米国の証券市場に株式を公開している企業向けに経営情報システムを提供していた事業部がディーバの設立母体です。当時はコンサルティングもその後の開発もすべて1社ごとにスクラッチで提供していましたが、お客様の課題に共通する部分が多いことや、一度サービス提供したお客様と継続した関係を構築することのむずかしさを感じていた森川が、「製品を自社で開発し、その製品を継続して進化させていくことで、より多くのお客様へ、より高品質なサービスを提供したい」と考え、97年にディーバを設立しました。

■ディーバは連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育など、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。また、制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完。特に近時においては、経営管理領域(CPM:Corporate Performance Management)における成長が著しく、多くのクライアントから引き合いを頂いている状況。制度連結に続く新たなビジネスの柱として確立しつつあります。(※2017年10月にディーバの連結決算アウトソーシング部門が分社化し、株式会社フィエルテが設立。)

■順調に事業を拡大に成功し、創業20年のタイミングで東証一部へと市場替えされています。

■多くのITコンサルティング会社では、他社ベンダー製品を担いだソリューション提供に限定されるのに対して、当社は自社製品であり、かつクライアントに満足いただくために、既存製品で対応できなければ自社で新しいソリューションを生み出すことも可能です。加えて、大手SIerのように上流工程のみで実装は外に出していて見ることができない、ということはなく、当社では上流から実装レベルまで自社で行っていることも特徴です。

■まだまだソリューション領域は広がり始めたばかり(いわゆる第二創業期)のタイミングですので、経験機会、ポジションなどチャンスは無数にあります。日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”、そして“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていっていただける方を歓迎します。

■私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。100年続く企業であるための礎となるのは“人”です。私たちの商品の本質はサービスであり、サービスとはすなわち人が瞬間ごとに提供する生産性と品質そのものであるため、システムではなく人に投資をする必要があります。モノづくり、サービスづくりをするのも人である以上、前提として「人づくり」の企業、すなわち人を育成し、社会に輩出する公器であるべきと考えています。

■今後は、弊社グループとして掲げているGo Globalに本格的に向かっていくタイミングを迎えます。いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
※当社の社員は全員持株会社のアバントに在籍をして、ディーバに出向する形態を取っています。就業場所、雇用条件等は全て同一です。
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アプリケーション開発(オープン系:自社製品)
インフラエンジニア(サーバ・クラウド)
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