トライベック・ストラテジー株式会社 | 自社サービスエンジニア | IT転職 エージェント リーベル

自社サービスエンジニア
トライベック・ストラテジー株式会社

学歴不問
自社サービスをベースに新しい技術を習得できる環境です。また、上流工程に携わるとともに、「マーケティング」の知識も身につきます。
募集要項
仕事内容 ●自社サービスをベースに新しい技術を習得できる環境です。また、上流工程に携わるとともに、「マーケティング」の知識も身につきます。

●主な業務内容
自社サービス「HIRAMEKI management」のサービスエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。
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【HIRAMEKI management】
https://www.hira-meki.jp/
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・新機能やカスタマイズの要件定義、設計、開発、運用保守
- Webアプリケーションの機能追加、既存機能の改修対応
- 設計〜テスト、リリースまでの全工程

※より早く、柔軟に機能リリースをすることを目標にしているため、きっちりとしたドキュメントを用意してからの開発ではなく、大まかな要求仕様から詳細設計、プログラム製造が出来る必要があります。
※自らの担当以外にもサービス全体に関心を持ち積極的に関わってくれる方を歓迎します

【サーバー環境情報】
・OS : Linux(CentOS)
・開発言語:PHP
・データベース:PostgreSQL
・ビックデータ:Hadoop(Hive、Impalaなど)

●導入実績
既に自社サービス導入企業は200社以上であり、業種やBtoB・BtoCを問わず、幅広い企業様にご利用いただいています。大手の金融企業や新聞社との実績もあり、やりがいも大きいです。

●採用後に求められる立ち位置
現在の自社マーケティングプラットフォームの機能やニーズの理解を深めた上で、新機能開発や契約者に応じたカスタマイズ開発の要件定義・基本設計を行い、開発チームをコントロールしていくといったことを通して、マーケティングプラットフォーム事業の成長を共に進めて頂きます。

●身に付くスキル
・デジタルマーケティングの基本知識
・社内外を問わないコミュニケーションスキル
・自社サービスパッケージの設計・開発・運用スキル
・Hadoopなどのビッグデータ活用
求める経験 【必須】下記業務において2年以上の経験
●DB設計、インタフェース設計といった基本設計・詳細設計の経験
●PHPなどを使用したWeb系システムの開発業務経験
 - フレームワーク
 - ORMを使ってのDB操作
●基本的なSQLの知識
●HTML/Javascript/CSSのコーディング経験のある方

【できれば】
●セキュリティを考慮したシステム設計経験がある方
●コミュニケーション能力のある方
●論理的思考能力のある方
●OOPが出来るもしくは興味がある
●脆弱性対策を意識したコーディング
●jQueryを用いたDOMの生成・操作、ajaxでのGET/POSTリクエスト処理
●DBにPostgreSQLを使ってのWebアプリケーション開発経験
●Linuxの基本的なコマンドの知識
ここが
ポイント!
<キャリアパス>
●当面はサービスエンジニアとして当社サービスやデジタルマーケティングへの理解を深めていただきます。
●自社サービスエンジニアリングの経験を元に、チームマネジメント力の向上と、新しいテクノロジー分野の設計/開発スキルを身につける機会があります。
●ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、新機能の開発や新サービスのプロジェクトに携わり、マネジメントを行う機会を持つことができます。
●希望すればWebサービス開発以外にも以下に携わることができます
- Hadoop(Hive、Impala)での開発経験
- 各種Linuxサーバの環境構築
●トライベックのコンサルナレッジを習得いただき、ご本人の適性や志向に合わせてジェネラリストもしくはスペシャリストとしてより大きなステージで活躍できる環境をご用意します。
勤務地 東京都
勤務時間 10:00 〜 19:00
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日 ※年間休日約120日
年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日)、永年勤続休暇(5年/10年)
有給休暇(入社6ヶ月後から付与。※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励しています。)
待遇・福利厚生 <保険>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<手当>
慶弔手当、永年勤続手当(5年/10年)、報奨金

<育児介護関連>
男女社員ともに、仕事と両立しながら安心して子育てすることができるよう以下のような制度を導入しています。
産前産後休暇・育児休暇は、これまで女性5名の取得実績があります。
■産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
■育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長は2年まで)
■育児/介護短時間勤務制度(満3歳に達する日まで)
■育児/介護のための時間外労働の制限(小学校就学の始期に達するまで)
■育児/介護のための深夜業の制限制度(小学校就学の始期に達するまで)
■看護休暇(子一人につき年5日まで)
■配偶者の出産による特別休暇(3日間)

<その他の制度>
■「トライベック・デー」の開催
全従業員で集まる全社会議「トライベック・デー」を年2回開催し、全社目標や経営方針の共有を行っています。
■テレワーク.STYLE(在宅勤務制度)
月2回までの在宅勤務を奨励しています(入社1年後から利用可)
■ノートPCの支給
■報奨金制度
年1回の「トライベック・アワード」による社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金が贈られます。
■永年勤続表彰
勤続5年・10年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間の勤続休暇が贈られます。
■ノー残業デーの導入
タイムマネジメントを意識し、仕事と生活を調和させるために毎週水曜日は19:00退勤としています。
■自転車通勤
申請・許可の上、自転車通勤が可能です。現在は1名の社員が自転車通勤をしています。
■継続雇用制度
定年は60歳ですが、一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能です。
■リフレッシュ休暇
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。

<その他特記事項>
■社員旅行
参加自由型で毎年実施されます(2016年は草津温泉)。
■健康診断の実施(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)
■部門間交流懇親会の支援
■部活動の支援
業務以外でも社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
現在はボードゲーム部、フットサル部、スキー部、バスケ部などが活動しています。
雇用形態 正社員
転勤 無し
企業情報
会社名 トライベック・ストラテジー株式会社
代表 代表取締役社長 後藤 洋
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 3F
資本金 1億500万円
従業員数 81名
株式公開 非公開
事業内容 Webコンサルテーション・インテグレーション事業(Web戦略策定からサイト企画・設計・構築、運営支援までのトータルソリューションをワンストップで提供)。
マーケティングとテクノロジーにより企業とユーザーのコミュニケーションを創出し成果を生む企業(コミュニケーション・インテグレーター)です。
マーケティング戦略・IT戦略・サイト企画/設計の上流部分に特に強みを持ち、『徹底したユーザー視点』を核に、「マーケティング戦略のITによる実現」を支援します。
会社の特徴 サイト制作・実装については協力ベンダーに依頼し、弊社は「上流部分の業務とそのプロデュース業務・プロジェクトマネジメント業務」を中心に実施しています。
ユーザビリティランキングやウェブロイヤリティスコアなど、オウンドメディア領域で他社にはないユニークな事業を展開しています。
創業以来、各業界のナショナルクライアントや外資系企業を中心に取引をさせていただいており、多くの生活者が目に触れる大規模サイトに関わることができます。
この企業の他の募集職種
インフラエンジニア運用・保守
Webアプリケーションエンジニア
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