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BICJapan テクニカルマネージャー
コニカミノルタ株式会社

募集要項
仕事内容 【事業内容】
BICは、新規事業を開発するために設立され、世界5極で展開している組織です。BIC Japan は日本において2014年4月に組織され、当社のメイン事業である複合機以外の分野での、新規事業の開発を担当しています。分野としては、B2B、B2Cのどちらも視野に入れており、将来、当社の核となるような新規事業を創出する役割を担っております。

【職務内容】
コニカミノルタの新規事業開発部門(BIC Japan)における新商品、新サービスの技術検討、開発推進
1)新商品、新サービスの実現に必要な要素技術検討
2)新商品、新サービスの開発、量産化推進
3)外部技術開発ベンダ(ベンチャー、3rd Party)や大学との連携

技術的なバックボーンを生かし、BIC Japanの新商品、新サービスの実現に必要な要素技術検討から、実際の開発(仕様検討、開発マネジメント、評価・検証マネジメントなど)、量産化(品質保証、量産ライン立上げなど)までを実行する。ハンドリング対象対象は、ハードウェア、ソフトウェア両面で広範囲にわたる。

【携わる製品】
多岐にわたるB2B、B2Cマーケットにおける新商品、新サービスに携わる可能性があるが、入社当初は、バイオ・ヘルスケア系の新商品の開発に携わっていただく予定。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
経験、能力、人脈を存分に活かし、BIC Japanでの新規ビジネス立ち上げに必要な技術検討、製品開発、量産化推進に貢献していただきます。まったく新しい分野でもビジネスを創造、拡大する意欲を持った方を求めます。ある特定技術領域に得意分野を持ちつつ、幅広い技術領域に対する知見を持った方を求めます。ベースとなる技術知識・ノウハウを生かして、外部技術開発ベンダや大学などとも連携をしつつ、新商品、新サービスの開発を推進していただきます。
自らが設計や実験をする機会は少なく、社内外の関係者をうまく動かしながら、開発推進することがメインの仕事ですが、いざとなったら自ら設計や実験をすることもできる能力を持っている方を求めています。
求める経験 【必須となる資格・スキル・経験など】
1)B2BもしくはB2Cのビジネスにおける事業開発、技術マーケティング経験(3年)
2)技術開発マネジメント経験(5年)
3)開発組織のマネジメント経験(3年)
4)新規事業立ち上げ経験

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)新商品、新サービスの開発経験、開発マネジメント経験
2)医療機器、一般家電、健康/美容機器の商品開発、商品立上げ経験
3)特定技術領域に対する知見、ノウハウ(IoT、ビッグデータ、人工知能、MEMSなど)
4)産学官共同プロジェクトの経験
5)バイオ工学、電気/電子工学、機械工学、ソフトウェア工学の知識
6)英語での業務、コミュニケーション力(TOEIC 730点以上)

【学歴】
大卒以上が望ましい

【専門分野】
不問ですが、経験を重視します。

【求める人物像】
起業家精神を持っており、市場ニーズにあった新商品、新サービスを実現したいという志を持った方、自発的に行動を起こせる方、会社の変革に貢献する方、しっかりアウトプットを出す方、コミュニケーション能力の高い方、不測の事態が起きても逆にその状況を楽しみながら対応できるガッツとユーモアのある方、新しい技術に興味をもちどん欲に知識を吸収できる方。新商品、新サービスの要素技術検討から開発、量産化まで、ひととおりの業務をこなすことができる方。
ここが
ポイント!
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
2014年4月に設立された新しいビジネスを生み出す部署での募集です。これまで世の中に存在しない新商品、新サービスを立上げていくことになりますのので、あらかじめやることが決まっているわけではなく、どのような技術を使って、どのようにサービスを実現していくかということも含めて、議論しながら進めていきたいと思っています。
サービス事業、新規事業へのトランスフォーメーションは当社にとっても重要施策の一つであり、その強力なエンジンとなる業務です。当社の将来事業構築に大いに貢献するとともに、グローバルなネットワークも広がります。

【身につくスキル】
新規事業立ち上げの経験、ノウハウ。事業・開発マネジメント力。

【転職者へのメッセージ】
長い歴史を持つ会社ですが、新規事業の開発をするため、転職者ばかりのチャレンジ精神旺盛なメンバーで構成された新しい組織です。新商品、新サービスの開発、量産化を自ら進んでリードしていただく方をお待ちしております。コニカミノルタから新しいビジネスを生み出します。新しいビジネスの創造に関わりたい方は是非。
勤務地 東京都
休日休暇 年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
待遇・福利厚生 <給与>
応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)
<モデル賃金>
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

<諸手当>
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

<昇給/賞与>
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

<勤務時間>
丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15〜17:40(休憩45分)
その他各サイト / 8:30〜17:10(休憩60分)
関西支社 / 9:00〜17:25(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

<福利厚生>
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など

<退職金・年金制度>
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
雇用形態 正社員
企業情報
会社名 コニカミノルタ株式会社
代表 代表執行役社長 兼 CEO 山名昌衛
所在地 〒100-7015
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
資本金 37,519百万円
売上高 1,059,120百万円
従業員数 単体5,207名 連結44,360名(2019年3月現在)
株式公開 東証一部
事業内容 ■オフィス事業
ITサービス・ソリューション、オフィス
■プロフェッショナルプリント事業
産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント
■ヘルスケア事業
ヘルスケア(画像診断)、医療IT
■産業用材料・機器事業
<産業?光学システム>
計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど)
<材料・コンポーネント>
機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント
この企業の他の募集職種
ITコンサルタント
プロジェクトマネージャー/部門長
アプリケーション開発(オープン系:SI)
セキュリティコンサルタント
直販営業(ハードウェア、ソフトウェア営業)
その他営業
マーケティング
組込み系ソフトウェア開発
IoTエンジニア・その他
アナログ回路開発
データサイエンティスト/分析エンジニア
Webマーケティング
機械・機構設計(電子・精密機器・自動車ほか)
CAE、金型設計
クリエイター(デザイナー/制作)・UI/UX
新規事業企画・開発
経営企画/事業開発
経理・財務
その他
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