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アーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/大規模プロジェクト担当)
フューチャーアーキテクト株式会社

募集要項
仕事内容 近年、大手企業であっても更なる成長に向け、多くの変革を必要としています。
我々はそのクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しております。
また、クライアントの海外展開が活性化しており、東南アジアを中心とした世界統一の海外IT基盤の構築や海外・国内一気通貫の国際事業拡大に向けたグローバルプロジェクトを推進しております。
これらのプロジェクトで蓄積したノウハウや経験を活用・展開し、各クライアントに最大限の成功を提供いたします。

当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。
ある大手クライアントの場合では、10年を超えるビジネス関係の中で築いた当社と当該クライアントとのリレーションを生かし、クライアントにとって唯一無二の立ち位置から経営層とのIT戦略の策定、PMO、アーキテクチャ設計、システム構築、保守・運用支援など、多岐に渡って支援しております。

■職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-大手物流業ロジスティクス事業部門のAI/RPAを活用した業務改革PJ
-大手物流業200万ユーザーを持つtoB/toC向けWebサービスの刷新PJ(新規サービス提案含む)
-大手物流業AIを活用した業務効率化施策の具現化

■職務内容の詳細
現在、システム構築においてリーダーシップを発揮できる人材を募集いたします。特定のフェーズのみではなく、システム化要件定義からシステム構築、テスト・移行まで一貫して関われるため、ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。

※ご経験に合わせてメンバー〜PLクラスまで幅広く募集します。
<メンバークラス>
- 担当領域:各業務・サービス変革案件における要件定義〜システム開発〜テストの推進
- 担当業務:上位者のサポートのもと顧客 とのセッションを担当、ドキュメント作成、設計、プログラミング、テストを実行・推進

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
要件定義、システム構築の主担当として顧客課長・現場リーダー層とのセッションを担当、およびシステム構築時の設計・開発の担当もしくは3〜5名程度のメンバーのリーディング(設計・開発ドキュメントのレビュー含む)。
【3〜5年後以降で想定する活躍】
プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして案件の提案・顧客折衝のリーディング、および10〜20人規模のマネジメント。

<PLクラス>
- 担当領域:各業務・サービス変革案件における投資対効果検証(PoC)および提案、要件定義〜開発推進
- 担当業務:事業・業務をキャッチアップし、ITコンサルタント視点での変革の方向性を提示しつつ、投資対効果を合意形成し、案件を提案。その後、要件定義〜設計・開発〜テスト〜導入までをPLとして推進。

・入社後のキャリアイメージ
【1〜2年後程度の職務】
お客様の業務課題をヒアリングしつつ、案件の企画提案業務をサポート。要件定義フェーズ以降で小規模案件のPLもしくは中規模案件のサブリーダーとしてテスト・導入フェーズまで顧客に寄り添って推進。

【3〜5年後以降で想定する活躍】
自身が企画・提案した案件のリーディングおよび、複数案件のマネジメント推進。

※キャリア事例
30代前半にて弊社に入社。プロジェクトサブリーダー候補として、PLを補佐する型で案件の企画提案業務に従事、その後開発案件のサブリーダーを担当して弊社の設計開発手法を経験したのち、次の案件で企画提案の業務を責任者として推進。
求める経験 ■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
(共通)Javaもしくは手続き型プログラミング言語における開発経験

<メンバー>
・Webサービスのサービス企画もしくはシステム開発経験
・物流関連企業での業務システム企画・開発経験
・業務効率化観点で、AI(機械学習・深層学習)・統計分析のいずれかを利用した経験がある(PoC含め)

<PL>
・小売・流通・製造業での入出荷業務におけるのシステム企画・開発推進経験
・物流関連企業でシステムの企画・開発の推進経験

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・顧客業務への興味
勤務地 東京都
休日休暇 土日祝日、年末年始(6日)、有給休暇(試用期間中5日)、産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、 Future’s holiday、Family休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
各種手当:通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(6か月)
就業場所:本社(東京都品川区大崎1-2-2)
雇用形態 正社員
転勤 無し
企業情報
会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
資本金 14億21百万円(連結)
売上高 362億65百万円 (連結)
従業員数 連結:1,493名 (2016年12月末現在)
株式公開 東証一部 2002年 06月
事業内容 ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。
会社の特徴 ◆国内最大手のIT特化型コンサルティングファーム
◆東証1部上場、現在順調に増収を続けている超優良企業です。
◆コンサルティングファームの中でも技術に特化していて、スクラッチ開発が最大の武器です。
◆戦略的ITにアイディアとサービスをプラスすることで、システムだけでなく、ビジネスを変革していくことを目的としています。SIerとも、業務・戦略コンサルティングだけのコンサルティングファームとも一線を画しています。
◆金丸会長のセブンイレブンのシステム開発の実績はすでに業界では有名ですが、金融業(特に地方銀行)・製造業の基幹システム開発でも多くの実績があり、強みです。
◆高い技術力を活かしてクライアントの業務を変革していきたい方、スクラッチ開発に興味のある方におすすめの企業です!
関連記事 ◆注目企業インタビュー「フューチャーアーキテクト株式会社」
◆フューチャーアーキテクトへの転職事例1: ビジネスに直結する「攻めの提案」ができる会社に転職
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プロジェクトマネージャー/部門長
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