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キャリア採用担当(グループ人材戦略室)
フューチャーアーキテクト株式会社

語学力を活かせる
募集要項
仕事内容 キャリア採用チームミッションは部門採用責任者と共に採用達成目標をシェアし、即戦力として活躍可能なコンサルタントが必要とする経験・スキルを持った人財獲得の為、応募者獲得に必要な多種多様な母集団形成戦略策定、立案・実行します。

この度、当社の中長期の成長戦略に基づき今まで以上に即戦力となり得るコンサルタント採用を加速します。そのためには、キャリア採用チーム強化が必要であり、メンバーを増員します。

■職務内容の概要
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・担当部門における採用戦略〜プロセスマネジメント全般
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行、また社員紹介制度利用促進
・採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証

■職務内容の詳細
上記の職務から複数業務を実行しつつ、いくつかの採用部門責任者のカウンターとして、新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のキャリア採用プロセスを一気通貫で採用目標達成に向けて、担当実務を遂行します。
また、採用は外的要因(景気や採用競合他社動向など)の影響も受けやすい事もあり、常にそうした要因を予測しながら、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していきます。
当社のキャリア採用担当者は、単に選考プロセス(応募〜入社)を管理するのではなく、常に独創的、効果的な採用手段を取り入れるなど、企画型の仕事が主となります。

キャリアパスとしては、採用の専門家(特定領域のプロフェッショナルを目指す)、人事諸制度企画担当(人事として幅広いキャリアを得る)、リソースマネジメント担当(事業部門の戦略オペレーションスタッフ)など、多岐に渡る選択肢があります。
求める経験 ■求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
・キャリア採用全般に関する知識があること
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること
・応募者が提出するレジュメから、技術領域についても正確に読み取り、ジャッジができること
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること
・IT用語、業界のトレンドを現場マネジメントやコンサルタントと会話が可能な知識があると望ましい
・採用業務以外の人事関連の一般的な知識があると望ましい
・英語力(グローバルコミュニケーション)があると望ましい

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・プレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
勤務地 東京都
JR各線 「大崎」
勤務時間 09:00 〜 17:30
休日休暇 土日祝日、年末年始(6日)、有給休暇(試用期間中5日)、産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、 Future’s holiday、Family休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
各種手当:通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(6か月)
就業場所:本社(東京都品川区大崎1-2-2)
給与 年俸制
雇用形態 正社員
転勤 無し
企業情報
会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
資本金 14億21百万円(連結)
売上高 362億65百万円 (連結)
従業員数 連結:1,493名 (2016年12月末現在)
株式公開 東証一部 2002年 06月
事業内容 ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートします。
会社の特徴 ◆国内最大手のIT特化型コンサルティングファーム
◆東証1部上場、現在順調に増収を続けている超優良企業です。
◆コンサルティングファームの中でも技術に特化していて、スクラッチ開発が最大の武器です。
◆戦略的ITにアイディアとサービスをプラスすることで、システムだけでなく、ビジネスを変革していくことを目的としています。SIerとも、業務・戦略コンサルティングだけのコンサルティングファームとも一線を画しています。
◆金丸会長のセブンイレブンのシステム開発の実績はすでに業界では有名ですが、金融業(特に地方銀行)・製造業の基幹システム開発でも多くの実績があり、強みです。
◆高い技術力を活かしてクライアントの業務を変革していきたい方、スクラッチ開発に興味のある方におすすめの企業です!
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