募集要項

ポジション名
【公共】ヘルスケア関連の特定顧客におけるレセプト、医療費を扱うミッションクリティカルなシステムの運用管理サブリーダー
仕事内容
【職務内容】
・ヘルスケア・社会保障関連システムの運用管理サブリーダーとして、サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、サービスを提供する。(システム運用は24時間365日、オンライン提供時間は平日8時~20時)
・RPA、AI等のデジタル技術を活用したシステム運用の自動化を推進する。
・運用サブリーダーを一定期間経験後、将来的に開発プロジェクトのリーダを担う予定。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・ITサービスマネージャとしての成長:国内最大級SIerにおけるITサービスマネージャとしての経験を通じ、スキルを体系的に身に着けることができる。
・フルスタックエンジニアとしての成長:システム運用部分だけでなく、アプリケーション開発、保守、システム基盤も含めたシステム全体を経験することができる。
・リーダ・マネージャとしての成長:プロジェクト参画人数も多く(開発・運用計60~70名)、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できる。
・先進技術への対応能力:RPA、AI等のデジタル技術の知見を獲得することができる。
・社会貢献性:お客様とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、お客様とともに我が国のヘルスケア分野のDX・持続可能な医療制度といった大きな目標達成に貢献することができる。
求める経験
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
システムインテグレータ、ITベンダで、オープン系システムの維持・運用の経験がある方
※規模・顧客業界は不問です。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・プロジェクトの進捗・課題等を管理するプロジェクトマネジメント能力
・応募時点では業務知識は不問ですがヘルスケア領域に興味関心がある方を歓迎

■他言語力
特になし

■資格
ITIL
語学力
英語力: 不要
勤務時間
勤務時間:9時30分〜18時00分
残業時間:有
【労働形態】
裁量労働勤務/一般勤務
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京都江東区豊洲/豊洲駅
東京都千代田区飯田橋/飯田橋駅
雇用形態
正社員/契約社員
試用期間
試用期間の有無: 有
3 ヶ月
想定年収
450万円〜900万円
給与
給与形態: 月給制
【想定役職】
課長代理
主任
一般

【想定年収】
450-900万円
※詳細は面接時にお伝えします

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