募集要項

【PM/PMO候補】※上流案件に特化/月収40万以上!/待機社員ゼロ/平均残業20h以下
ポジション名
上流開発エンジニア(PL/PM)
仕事内容
■期待する役割
真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を担い、プロジェクト管理及びチーム管理を担っていただきます。
幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。
創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。

■直近のプロジェクト例
・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)
・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行)
・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築)
・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系)
・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築
求める経験
■活かせるスキル/経験
【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac
【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
【クラウド】 AWS、Azureなど
【技術分野/経験】 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、ERP導入コンサル、基幹系業務知識、勘定系業務知識
【役割・経験工程 】 PM(コンサルティング、RFP、プロジェクト管理)、PL(要件定義、チーム管理)、PMO
語学力
英語力: 不要
勤務時間
残業時間:有
9:00~18:00(顧客先に準ずる)
※フレックスタイム制あり
勤務地
東京都
勤務地詳細
本社:東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F
都内近郊の各プロジェクト先:東京・埼玉・神奈川・千葉など
雇用形態
正社員
想定年収
450万円〜
給与
給与形態: 年俸制
<月額例>
〇年収500万円の場合
\416,667円/月(以下一律手当を含む)
基本給:\338,267円
固定残業手当:78,400円~(固定残業時間30時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給

<給与補足>
■昇給あり
■前職、経験を考慮し決定

予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
ここがポイント!
■ご注目ポイント
★ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能(ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる)
★ キャリア面談や懇親会充実! 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設
★ 「生き抜く力」を付けて欲しい。 IT業界経験者の代表。社員第一の経営方針
★ 平均残業 20時間以下! 生産性を重視。稼働をコントロールする立場で
★ 役職者との距離が近くフラットな社風! 部活動も盛んですぐに打ち解けられます
★ 約8割の社員がリモート勤務を活用。 コロナ禍に配慮した労働環境の整備

■会社の強み
プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。
残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。
技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。

■特徴:
1.チーム常駐
5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。

2.充実の研修
中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における受験料は全額会社負担(対象資格は130種以上)です。 

技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。
技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。

3.福利厚生が充実(以下一例) 平均残業時間20時間以下
年間休日124日
年末年始の休暇はプレゼント(有給は消化しません)

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