募集要項

ポジション名
【PF】SAPベーシス保守リーダー(大阪)
仕事内容
・本番稼働を迎えたSAPシステムの保守運用を通じて、システムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進する顧客アカウントリーダー
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進も実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAPシステムの運用保守サービスのBasis担当
※希望によりBasis構築リーダーも可能
求める経験
【必須条件】
■経験
・SAPシステムの保守運用業務におけるBasis/基盤リーダー経験
・お客様向けのアカウント担当経験(1年以上)

【あると望ましい条件】
■経験
・SAP製品の保守運用経験
・周辺ツール(JP1/AJS、HULFT)の設計/運用経験
・パブリッククラウドの活用経験(AWS、Azure、GCP等)

■能力
・ソリューション紹介など、既存顧客への営業活動を推進できる方
求める人物像
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム改善の提案ができる方
語学力
英語力: 不要
勤務時間
残業時間:有
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
想定年収
600万円〜900万円
ここがポイント!
SAP案件の運用保守が主に担当いただく業務となりますが、日々の業務を通じ、お客様のシステム課題や別領域の相談を受けることで、担当範囲や領域の拡大・幅出しを図る活動もミッションとしており、実直に担当業務を進めながらお客様との信頼関係を築き、アカウント責任者としてお客様にとって有益な提案ができるリーダを募集しております。
SAP BASIS技術はもちろんですが、昨今はパブリッククラウドを基盤とした案件が多く、AzureやAWSの技術習得機会を設けています。
また、他システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域においても活躍を期待しています。
J-APMという保守運用サービスメニューを整備しており、標準的な手順や運用ノウハウを整理していますため、キャリア入社でご担当頂くリーダの方には、これらを活用し、既存アカウントリーダと余裕をもった引継ぎ期間を経て業務を遂行いただくことが可能です。

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