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コラム:IT業界転職の技術

記事一覧

  • — 結婚とおなじぐらいにストレスな転職活動 —

    2016年3月11日

    少し古い研究内容になりますが、30年ほど前に米国において社会学者のホームズと内科医のレイによってストレスを数値化した論文が出されました…

  • — プロ意識が生まれるとき —

    2016年3月4日

    先日アカデミー賞が発表されましたが、数年前のハリウッド映画で「ハートロッカー」という作品がありました。

  • — コンサルタントとしてパフォーマンスを出すための3つのポイント —

    2016年2月26日

    なぜこの人はコンサルタントとしてパフォーマンスを出せているのだろう?コンサルタント経験者の分析でわかったことは…

  • — 柔軟なキャリアプランの立て方 —

    2016年2月19日

    IT業界は技術の進歩と新しい概念のサービスが次々と生まれる業界です。クラウド、IoTと次々と新しいサービスや動きが出てきています。

  • — 転職市場というサバンナを戦い抜け —

    2016年2月12日

    大手企業だから定年までは安泰だ、ブランド力のある企業だからいつまでも安定して働くことができるという時代は崩壊しつつあります。

  • — 胸を張って良い仕事をしたと言えるか —

    2016年2月5日

    不幸は突然、思わぬところからやって来るものです。昨年の話になるのですが、私の叔父が突然倒れ、そのまま帰らぬ人となってしまいました…

  • — ゼロベース思考で成長力を持続させる —

    2016年1月29日

    転職のご支援をさせていただく中で、ご自身の成長力の低下に気付いていない方にお会いすることがよくあります。

  • — 転職回数「ゼロ」が転職困難になるという現実 —

    2016年1月22日

    書類選考の不合格の理由が「この方は国内の大企業一社しか経験していないですね。それでは弊社ではやっていけないと思います」でした。

  • — 心に響く志望動機 —

    2016年1月15日

    面接官に全く伝わらない志望動機を語る方は予想以上に多くいます。今回、3つのポイントに分けて解説します。

  • — 覚悟を持って活動に臨みましょう —

    2016年1月8日

    転職活動を止める理由には、「何か現実的な要因が存在する人」と、「ご自身の心理的な変化が要因の人」という2つのケースが存在しているなと感じています。

  • — 経験の広さと高さが求められる時代を生き抜く —

    2015年12月25日

    昨年末も私が年内最後のコラムを書いたのですが、あれからもう一年経ってしまったことに驚きを隠せません。IT業界のこの一年を振り返ってみたいと思います。

  • — 良いエージェントとの出会いが人生を大きく左右する —

    2015年12月18日

    普段仕事を一生懸命している人が自分を客観的にみて、自分をどう表現するか考えることは大変難しいことです。転職にもコーチが必要な理由とは?

  • — 何歳になっても、挑戦する心を忘れない —

    2015年12月11日

    少し前までは、エンジニアの働き方はある程度固定されていましたが、個人の志向を尊重し、多様なキャリアを認める企業が出始めているのも事実です。

  • — 悲しいだけが別れじゃない —

    2015年12月4日

    良い出会いを掴むためには、どうしても別れも必要です。新たな出会いによって仕事の仕方や臨む姿勢・マインド、価値観などに刺激を受け、その先に個人の成長があるはずです。

  • — 逃す人は青い鳥を探し、掴む人は腹を括る —

    2015年11月27日

    この仕事を長年やっていると、チャンスを掴む人だけでなく、逃す人にもお会いします。チャンスを逃す人については『ああ、なんと勿体ないことをされたものだ』と残念に思います。

  • — 会社も地位も財産も一瞬で消える事がある —

    2015年11月20日

    世の中は変わっていく、しかもスピードはさらに加速します。会社という箱の中で守られているというのは過去の話で今は幻想です。

  • — 面倒くさいと思った時は発想転換する —

    2015年11月13日

    転職活動の第一歩となる転職エージェントとの面談。でも直前になって急に面倒くさくなってしまうことは少なくありません。

  • — 目標に縛られ過ぎないキャリア —

    2015年11月6日

    まだキャリアが浅い方や、自分の強みを見いだせていない方は、キャリア形成に悩まれる事もあると思います…

  • — 職務経歴書や履歴書を血で書くことが読み手と書き手に革命を起こす —

    2015年10月30日

    “書かれたもののなかで、俺が愛するのは、血で書かれたものだけだ。血で書け。”

  • — 中途採用の面接で問われるのもこの5項目 —

    2015年10月23日

    中途採用の面接では、その方が会社で活躍できる、すなわちビジネスパーソンとして成功できる可能性を判断しているといえます。

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