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コラム:IT業界転職の技術

記事一覧

  • — 35歳の転職をどう捉えるか —

    2015年8月28日

    一般的に、35歳の転職は『最後の転職』と捉えられているように思いますが、その一方で、35歳という年齢が仕事人生のどのくらいにあたるのかも冷静に考える必要があります。

  • — 年収も大事だがそれ以上に大事な事がある —

    2015年8月21日

    複数の会社から内定が出て、各社の待遇が大きく変わらない場合、どの会社にすべきか迷うものです。最後の選択ですので大きな悩みになります。

  • — 地頭の良い人ってそもそもどんな人? —

    2015年8月7日

    内定が出る人とそうでない人を比較してみると、ファームが求める「地頭の良さ」を持つ内定者は以下の3つの要素を持っていることが分かって来ました。

  • — ITの企業の求人情報から —

    2015年7月31日

    今回は、SIer、コンサルティングファーム、ネット系企業、事業会社など、各企業から聞いた話の背景を考察しつつ、2015年のIT業界の潮流を考えてみます。

  • — 成長できる人は意味づけが得意 —

    2015年7月24日

    いろいろな方と面談をしていると、同じ様な仕事内容を同じ程度経験してきた方でも、人によってずいぶん成長度合いが違うなあと思うことがあります。

  • — スキル・キャリアも環境に合わせて変化が必要 —

    2015年7月17日

    企業、IT業界を取り巻く環境が変わってくればおのずとそこで働く人も変わる必要があります。変革に乗り遅れた人は陳腐化した消え去る業務にしがみついていかざるを得ません。

  • — 社内SEに求められるものの変化 —

    2015年7月10日

    これからの時代、ワークライフバランスを保ちたいという理由で社内SEを目指すことが難しくなってきます。

  • — より良い関係は、自分で作り上げていく —

    2015年7月3日

    転職する理由の一つに職場の人間関係を挙げられる方がいます。転職市場全体における情報として、下記の転職活動経験者における退職理由データでは…

  • — 転職におけるパラドックス —

    2015年6月26日

    転職をする理由で一番多いのは「キャリアアップのため」なのですが、そのためには、既にキャリアアップをしている必要がある、というパラドックスがあります。

  • — 仕事のスキルだけでは転職できない —

    2015年6月19日

    外資系企業というと、優秀な人は多いがドライで高飛車、オレオレのような人の集まりと思っている人は多いでしょう。しかし、実は…

  • — 話す力だけでなく、聞く力が備わっている必要がある —

    2015年6月12日

    ただ話せるだけでは無く、聞く力を身につけなければ、企業が求めるコミュニケーション能力が高い人という条件を満たせない。

  • — 変化の激しいビジネス環境から考える —

    2015年6月5日

    「安定したキャリア」を得る為には何が必要なのか、少し高い目線から考えてみたいと思います。

  • — 隠れた前提条件を見抜いて実体を見極める —

    2015年5月29日

    面接プロセスが最終段階に近づくにつれ、「他はどこを受けていますか」という質問を面接の中で受けることが多くなります。

  • — 困った、とてもスーツを着て現職には出勤できない —

    2015年5月22日

    クールビズはすっかり定着しましたが、具体的な対応は企業によって異なっています。大きく分けて次の4つに分類されます…

  • — 企業をレベル感だけで優劣つけるべきではない —

    2015年5月15日

    高校受験、大学受験と同様に、最近では就職偏差値というものがWeb上で賑わいを見せるようになりました…

  • — 良い御縁とめぐり合う為に —

    2015年5月8日

    転職には“縁”が大事とよく言われます。また、良い御縁とめぐり合う為には、活動を開始する時期も大事だという話も聞きます。

  • — 家族の幸せを最大にするために —

    2015年4月24日

    転職活動の最後の最後で、思わぬ壁に阻まれることがあります。それは、家族の同意を得られない、というケースです。

  • — 転職できたら成功ではない。入社後活躍できてこそ成功 —

    2015年4月17日

    今、IT業界はITエンジニア不足で採用に大変苦労しています。しかし、採用には非常に慎重な姿勢で面接をしています…

  • — 自分の市場価値を客観的に判断することが重要 —

    2015年4月10日

    転職活動で面接フェーズに入ってくると必ず聞かれるのが「希望年収」ですが、以下の4つのパターンの中でどう回答しますか。

  • — 「先輩社員」になる方々へ —

    2015年4月3日

    新年度になりました。前途有望な新入社員の門出を祝いつつも、新人の存在は現役世代の皆さんにも大きな刺激になることでしょう。

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