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コラム:転職の技術

記事一覧

  • 第779回 イメージ

    第779回
    応募企業は慎重に

    — 一斉応募の怖さ —

    2017年1月13日

    「実は既に30社程気になる企業に一斉に応募してしまい、紹介頂いた会社も書類選考で見送りになっています」

  • 第778回 イメージ

    第778回
    ミリオネアになる条件

    — 年収1,000万円を得る人に共通するヒューマンスキル —

    2017年1月6日

    社会人であれば誰もがひとつの目標にする年収1,000万円。年収にそれほど拘っていないという方も…

  • 第777回 イメージ

    第777回
    自分とは何者なのか

    — 5年前を振り返ってみて —

    2016年12月22日

    2016年もあと10日を切りました。今年も色々な事件や出来事もありましたが…

  • 第776回 イメージ

    第776回
    己を知るものは強い

    — 等身大の自分で未来を切り拓け —

    2016年12月16日

    先日、ご支援していた方が、ある企業の内定を勝ち取りました。その方は、新卒時はITではない企業に入られた方です。

  • 第775回 イメージ

    第775回
    2016年IT業界トレンド番付

    — リーベルコンサルタントによる2016年IT業界総括 —

    2016年12月9日

    「神ってる」が流行語大賞に、先日発表された日経MJヒット商品番付横綱が「ポケモンGO」と「君の名は。」に決まり…

  • 第774回 イメージ

    第774回
    働く姿をイメージ出来るか

    — 転職活動を通して、次の仕事を明確化していく —

    2016年12月2日

    「○○がやりたいから転職する」「△△な環境を希望して転職する」

  • 第773回 イメージ

    第773回
    ドレミファソラシドを疑え!

    — 不協和音を無視せず、調律する方法を考えよ —

    2016年11月25日

    『ドレミファソラシドは気持ちのよい音階ではない。妥協で作られた音階なのだ。』

  • 第772回 イメージ

    第772回
    推論を制する者は、SPIを制す

    — 推論の極意は、指標線にあり —

    2016年11月18日

    中途採用でも課されることが多い適性検査。その種類は、「玉手箱」「WEB-GAB」「SPI」など様々な種類がありますが…

  • 第771回 イメージ

    第771回
    人間だからこそ、出せるバリュー

    — 機械学習のプロからのアドバイス —

    2016年11月11日

    ここ最近、企業側から求められる経験として、「機械学習の経験者」「ディープラーニングの知見を持つ方」というポジションが本当に増えてきました。

  • 第770回 イメージ

    第770回
    仕事にもキャリアにも待ちはない。

    — 果報は寝て待つが、成果は寝てても出ない —

    2016年11月4日

    仕事に『待ち』は付き物です。提案のプレゼンをして結果待ち、メールを送って返信待ち。タスクリストには常に『待ち』が並ぶものです。

  • 第769回 イメージ

    第769回
    あと一歩の努力が分ける明暗

    — 無理だと決めつけるな —

    2016年10月28日

    「今後自己研鑚する予定です」面接練習をしていて特に若手の候補者の方からよく聞く回答です。

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    第768回
    ボサボサの髪、ボロボロの靴、シワシワの服

    — 見られていますよ、あなたのこと —

    2016年10月21日

    「今回の会社説明会は、選考とは関係ないのでお気軽にお越しください」会社説明会に参加する際に、このような言葉を見たことがある方も多いのではないでしょうか。

  • 第767回 イメージ

    第767回
    新たな道を切り拓くために

    — 誠意を持って、退職交渉を —

    2016年10月14日

    転職支援をしていると、中には退職交渉で揉める方も出てきます。転職が決まって綺麗さっぱり交渉が終わる方だけではなく、最後の最後まで調整に難航する方もいるのです。

  • 第766回 イメージ

    第766回
    教えて欲しければ、何を与え、創れるかを示せ

    — Give & Take & Collaboration —

    2016年10月7日

    Give & Takeという言葉があります。Take & Giveでないところがミソで、得たければまず自分から与えよ、という意図が込められている言葉だと私は思っています。

  • 第765回 イメージ

    第765回
    そのリスケ、ちょっと待った!

    — 面接日程の変更に潜む大きなリスクとは —

    2016年9月30日

    エンジニアとして働いている以上は、急なシステムトラブルが発生するなど、自分の力ではコントロールできない事象が起こるのはよくありますよね。

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    第764回
    「自分を守る」という選択肢

    — 消耗しきってゼロになる前に —

    2016年9月16日

    先日、某コンサルティングファームへ入社された方にインタビューした時の話。

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    第763回
    キャリアプランは要る?要らない?

    — みんないろいろ言うけどどっちが本当? —

    2016年9月9日

    本屋でキャリア関連のコーナーに行くと、『何十年先のキャリアプランを立てることが成功の秘訣だ!』と書いているものもあれば…

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    第762回
    面接官とのキャッチボールを

    — キャッチャーとなって戦略的にリードせよ —

    2016年9月2日

    「面接対策は何をすれば良いですか?」候補者の方からよく受ける質問です。

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    第761回
    これで完璧!企業研究マニュアル!

    — 企業研究のやり方、教えます —

    2016年8月26日

    企業研究をしておくように言われ、とりあえずHPの情報に目を通してみたは良いけど…

  • 第760回 イメージ

    第760回
    変わる価値観に取り残されるな

    — 覚悟があるか、スクラップ&ビルド —

    2016年8月19日

    経験15年を超えると、転職市場の中でも「即戦力人材」「ミドルクラス」と呼ばれ始めます。

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