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職種別採用動向:マーケティング

最新の採用動向

■デジタルマーケティング

デジタルマーケティング人材の採用はますます活発です。
インターネットの中のあらゆる情報の動き(Webサイトアクセス状況、商品の購入、広告、SNSの中の情報、ゲーム他)や人間の移動、行動、リアルな世界での商品購入動向(POS)等はすべてビッグデータとして蓄積されています。この膨大なデータを利用したマーケティング手法は、今の時代必要不可欠となりました。ネット業界、コンサルティングファーム、SIer、事業会社など、デジタルマーケティングを重視しない企業はありません。
どの企業もデジタルマーケティングを強化すべく、高いスキルを有する人材を求めています。デジタルマーケティング人材に求められるスキルは、ビジネススキル、ITスキル、統計解析スキル等多岐に渡りますが、それらスキルの何を重要視するかは企業によって異なります。


■Webマーケティング

企業の運営するWebサイト(PCサイト・スマホサイト)に直接関わるマーケティング職で、アクセス解析、リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告、SEO、クロスメディア、LPO、EFO、メールマーケティング等の調査、分析、改善、実施のプロセスを回してビジネス拡大に寄与するポジションです。
今や業種、商材に関わらずどの企業でもWebサイトを持ち、利益を生み出すためにしのぎを削っています。Webマーケティング専門会社での採用はもちろんですが、この業界の早いスピードについていくために代理店任せでなく自社でもきちんとWebマーケティング担当を置く傾向が強くなっています。


■事業戦略・マーケティング

最近特に多いのがネット系企業の新規事業に関わるマーケティングです。IT業界のビジネスの変化が激しいという背景があり、益々重要なポジションになっていくと思われます。国内・外資・ネット系企業の別なく、広く募集があります。


■プロダクトマーケティング、セールスマーケティング、マーケティングコミュニケーション

この分野は、あまり多くはないですが一定数の募集があります。

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