イグニション・ポイントフォース株式会社

システムインテグレーション事業
プロフェッショナルサービス事業

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー1F

https://www.ins.ignitionpoint-inc.com/

2020年7月

非公開

59名（2024年2月現在）

＜イグニション・ポイントフォース株式会社＞
大手コンサルディングファーム出身者が立ち上げたコンサルティング会社のセールス部門として、2020年7月に設立。セールスとして確かな実績があるメンバーが集まり、タレントマネジメントを主体とする事業を展開しています。

＜イグニション・ポイントグループとは＞
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。
ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット（部門）に所属するコンサルタント、デザイナー、エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。

■イノベーション事業
企業が持つナレッジ／リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、社会価値と経済価値の掛け算＝持続可能な事業の創発をコーディネーションします。
また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っております。

■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っております。


～ゆたかな人生のきっかけを～

理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では６年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■引越し手当（規定あり）
■研修あり
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■書籍購入制度
■フリードリンク制度
■副業OK
■テレワークOK
■フルフレックス制(プロジェクトにより異なる)
■IGP University(社員が企画・運営する研修制度)

完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給
産前産後の休暇、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇　など