会社概要

会社名
株式会社くすりの窓口
事業内容
薬局・病院・介護施設領域にtoC・toB向けの Web/アプリ等のシステムやサービスを自社開発し、提供しています。
所在地
東京都東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
会社ホームページ
設立
2004年9月
代表者
代表取締役社長
堤 幸治
資本金
15億760万円
従業員数
434名(2023年7月31日現在)※グループ合計
売上高
7,420百万円 (2023年3月)
会社の特徴
■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。

■事業を通じて医療業界の課題解決に貢献する
わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。

一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。

また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。

■東証グロース市場に上場
2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでおります。

「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。

<提供サービス>
【ユーザー向けサービス】
「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。
「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。

【企業向けサービス】
「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム
「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス
「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス
「e-オーダー」:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
「ケア記録アプリ」:介護現場に特化した記録用アプリケーション
待遇・福利厚生
<各種手当>
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:有
・社会保険  :各種社会保険完備
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)

<試用期間>
・6か月(待遇に変更はなし)

<賞与>
・年2回(夏季賞与:10月~3月・冬季賞与:4月~9月)
※ポジションにより年俸制となる可能性有

<昇給>
ポジションにより異なる
休日休暇
・年間休日数:124日
・休日:完全週休2日制(土日祝休み) 
・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給)
・その他休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

※会社カレンダーに準ずる
選考プロセス
書類選考、面接2回

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