オリックス・システム株式会社

【オリックスグループ各社に対する業務】
■システムコンサルティング
■システム技術支援
■システム運用環境整備
※オリックスグループ出資比率:100%

【主要取引実績】
オリックス
オリックス自動車
オリックス銀行
オリックス生命保険
オリックス不動産
オリックス・クレジット
オリックス・レンテック
オリックス環境
オリックス債権回収
オリックス野球クラブ　など主要40社

東京都中央区晴海1-8-11　晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーY棟

https://www.orix.co.jp/system/

1984年3月

非公開

非公開

単体：309名

非公開

■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約32,411名）のシステム部」として位置づけられています。
■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。　

【オリックスグループの強み】
■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は883社、関連会社は198社にのぼります。国内は1,466拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど730拠点に及んでいます。（2019年3月末）
■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。

＜各種保険＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
＜賞与・昇給＞
賞与年2回、昇給年1回
＜諸手当、その他待遇＞
通勤手当、残業手当、住宅手当あり　※住宅手当（アソシエイト職の既婚者：56,000円、未婚者40,000円）
■住宅制度: 借上社宅・住宅手当制度　
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)

年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇