会社概要

会社名
プライマル株式会社
事業内容
(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。

(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。

<沿革>
2000年12月
三菱商事株式会社とソフトバンクグループの出資によりプライマル株式会社の前身会社であるユーフォリンク株式会社設立
2006年7月
ユーフォリンク株式会社の事業企画グループを分社独立し、プライマル株式会社設立

<主要顧客>
三菱商事株式会社
NTTグループ
他、各種業界における大手企業

<関連企業>
株式会社デジナーレ(UI/UXコンサルティング・Web制作・開発事業)
アクセレイ株式会社(人材派遣・BPO事業)
プライマルホールディングス株式会社(プライマルグループの新規事業立ち上げ)
所在地
東京都港区芝一丁目6番10号 芝SIAビル3F
会社ホームページ
設立
2000年12月
代表者
代表取締役社長
板倉 譲治
資本金
10,000千円
株式公開市場
非公開
従業員数
70名
会社の特徴
・新規事業立ち上げに特化したコンサルティングファーム
・新規事業案件実績「国内No.1」
・多様な業界における新規事業立ち上げに携われる
・自社新規事業推進者率100%

<組織体制>
役員 - マネージャー(チームリーダー) - コンサルタント/アソシエイト
※フラットなマネジメント体制です。
※年齢・在籍年数にとらわれず、コンサルタント/アソシエイトがチームリーダーにチャレンジする制度があります。
待遇・福利厚生
社会保障:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金:確定拠出年金制度 確定給付年金
交通費全額支給、通信整備費6,000円/月
近住支援制度 *クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩圏内に住む場合、月3万円以上の補助(社宅として貸し出し)
残業手当:月60時間、みなし時間分に含む
その他:書籍購入補助、MVP表彰制度、イノベーションコイン(イノベーションを促進する独自社内通貨)
雇用形態:正社員 ※試用期間6か月
給与形:基礎年俸+標準実績給 ※標準実績給は実績に応じて変動します。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇
選考プロセス
書類選考→面接(約2回)→オファー面談
※選考プロセスはポジションによって異なります。

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