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採用情報

募集職種

職種名 コンサルタント
業務内容

キャリア相談に来られる方へのキャリアイメージを一緒に考える『コンサルティング』業務と、キャリア構築の一環としての『転職エージェント』業務をお任せします。

また、リーベルを強化するための各種施策へも参加しリードして頂くことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
  • 転職希望者へのコンサルティング
  • 求人と人材のマッチング
  • 各種調整交渉
  • 新規人材獲得(スカウト)
  • クライアント企業への営業
  • 自社サイトのコラム執筆 ほか

【具体的には】

◆キャリア相談者に対して
写真 まずは面談にて、これまでの経験をはじめ、いま抱いている思いや5年後10年後のイメージなどをじっくりと聞き、『本当は何を求めているのか』『心の奥にある要求は何なのか』といった本質的なことを掴みます。
そして、経験と希望に基づき長期的な視点でのキャリアプランを提案・立案し、現職残留も含めてベストプランは何かを相談者と一緒に検討します。

検討の結果、転職が必要となった場合は、キャリアプラン実現に最も近いと考えられる企業をご紹介し、その後の選考を成功させるための様々な支援を戦略的かつ効果的に実施します。

システムと違って人を相手にすることから、高いヒューマンスキルが求められますが、人と話すのが好きで、人の為になりたいと考える方にとっては最適な環境と言えます。

◆クライアント企業に対して

2〜3名の企業から1万名を超える企業まで、様々な規模・特徴の企業を直に訪問し、事業展開や今後のビジョン、ビジネスの発展に必要な人材のスキル・経験を導き出します。
ヒアリングだけでなく、採用プロセスの改善提案や、候補者にアピールするための施策提言なども行います。

業界のトレンドや企業の戦略は採用の動きに最も早く表れるため、ビジネスの流れをいち早く掴むことができる面白さがあります。

◆その他

新規人材獲得のスカウトメール発信や、自社サイトでのコラム執筆、外部メディアへの記事掲載なども行います。

仕事のやりがい

転職エージェントとは、表面的には企業と転職希望者を引き合わせるシンプルな仕事。
しかし、実際は想像以上に難しく責任の重い仕事です。
課題は人の人生を左右するシビアなものばかりですし、時には個人的な事情にも踏み込む必要もあります。

しかし、相対した人の本当の課題を明らかにし、考えられる最良の手を打ち、それが成功した時の嬉しさは何物にも代え難いものがあります。
それはIT業界におけるプロジェクト成功の達成感に似ていますが、ご支援の都度頂く『ありがとう』の言葉の重みは比較になりません。

これまで培ってきたIT経験や課題解決力、コミュニケーション力などを、成長や逆転を渇望するITエンジニアのキャリア支援にフルに活かし、心からの『ありがとう』をあなたも頂いてみませんか。

経験・知識 【必須事項】
  • 社会人経験3年以上で、IT企業(Sier、ソフトウェアベンダー、ハードウェアベンダー、メーカ系システム会社等)、コンサルティングファーム等でITに関わる業務経験を積んでこられた方
  • 人材紹介業界未経験の方
【求める経験】
  • ITの現場で人任せにせず責任を持って業務に当たってきたこと
  • IT業界で働く人の気持ちが分かるだけの現場経験があること
  • 個人の力ではどうにもならない厳しい状況を経験していること
写真 【求めるスキル】
  • コンサルタント職に高いモチベーションで業務遂行できる方
  • コミュニケーション能力(ヒアリング能力)の高い方
  • 目標達成意欲があり、粘り強い方
  • チームで仕事ができる方
【求めるマインド】
  • 人に貢献したい、社会に貢献したいという思いを持っていること
  • 人が活き活きと働ける環境は必ずあり、それを一緒に探したいと思っていること
採用担当者からのメッセージ

知識は入社後に学んで頂ければ問題ありません。研修期間も十分に確保しており、先輩の支援を受けて着実に成長できます。

人間力を総動員し、表面的でない本当のコンサルティングをしたい気持ちが大事です。

卓越したコミュニケーション能力、お客様理解、お客様満足を得る熱意をお持ちの方に応募いただきたいと考えております。
あきらめない熱意を持ってみんなと楽しく働ける方をお待ちしております。

待遇

勤務地 東京(千代田区麹町)
給与
  • ベース(年俸)+インセンティブ
    (経験や能力を考慮の上、優遇いたします)
  • 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)+ 期末業績賞与

当社では、社員全員が、サポートする転職希望者の方々やクライアント企業に対して、 長期的、かつ質の高いサービスを提供し、長く人材紹介に携わることができるようにとの思いから、 年俸制を導入しています。
月額は固定給でしっかり社員の生活をサポートし、 それぞれの社員の頑張りにはインセンティブ・昇給できちんと報いる体制を整えています。

通勤手当 交通費支給(3万円/月上限)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
就業時間

フレックスタイム制 (標準労働時間 1日8時間/コアタイム10:00〜15:00)

※全社員が各自の判断のもと、プロ意識を高く持って働く、それが私たちのポリシーです。

休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給休暇、慶弔休暇
  • 特別休暇(勤続3年ごと)、バースデー休暇

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