株式会社オープンストリーム

SOAとオープンアーキテクチャー（Java、Webサービス、OSS等）によるシステムインテグレーション事業

「お客様が効果を実感できるシステム」の提供を目指しているオープンストリームが取り組んでいるのは、お客様の理想をギャップなく開発現場で実現するためのソリューション。高度な技術に裏付けられたコンサルティングをベースに上流工程からシステム開発に参加し、理想と現実のギャップを埋めていきます。

東京都新宿区西新宿2-7-1 　小田急第一生命ビル9階

https://www.opst.co.jp/

2000年1月

2億6,260万円

非公開

617名（2024年4月1日現在）

オブジェクト指向/Javaのソフトウェア開発技術力に強みを持つハイレベル技術集団！

オープンアーキテクチャーに基づくソフトウェア開発のテクノロジーNo.1を目指すオープンストリーム。同じくオブジェクト指向に強みを持つ豆蔵のグループ企業でもあります。
Java言語に特化したシステム開発事業で成長してきました。現在はJavaのみならずオープンソースソフトウェアに強い開発者集団としてその地位を確立しています。
エンドユーザー直請けが80％以上（2012年10月現在）、また2012年上半期の売上高が、過去最高を記録しました。
教育制度も充実しており、エンジニアの成長にすぐれた環境が提供されています。
技術が好きで挑戦したい方、ぜひおすすめの企業です！

[参考URL]
社員の声
http://www.opst.co.jp/recruit/report.html

＜雇用形態＞
正社員
試用期間3か月（労働条件の変更なし）

＜待遇＞
賞与年2回（6月、12月）
給与改定年1回（4月）
通勤交通費支給、時間外手当、休日勤務手当、慶弔見舞金、出張手当、資格報奨金、テレワーク手当

＜福利厚生＞
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
育児休業（男女問わず育休取得実績あり）、
産前産後休暇、子の看護休暇、介護休業、裁判員休暇
産前短時間勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務
社内表彰制度（年2回）
65歳定年　など

年間休日122～125日程度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、
慶弔休暇、年次有給休暇（初年度計15日、入社時から付与）

【面接の流れ】
1. 採用人事から会社概要等の説明（約30分）
2. 現場担当者との技術的な質疑応答（約45分）